Kanun teklifi verildi: Kamu personeline sicil affı mı geliyor?

İşte milyonlarca devlet memurunu ve sözleşmeliden kadroya geçen personeli ilgilendiren kanun teklifinin öne çıkan detayları…

Sicil Affı Teklifinin Amacı Ne?

Kamu kurumlarında görevde yükselme, unvan değişikliği, tayin, idari görevlere atanma ve kurum içi değerlendirme süreçlerinde personelin geçmiş disiplin kayıtları büyük bir kriter oluşturuyor. Bu kanun teklifi, özellikle geçmişte düşük seviyeli cezalar almış ancak görevine başarıyla devam eden memurların kariyer engellerini ortadan kaldırmayı amaçlıyor.

Hangi Disiplin Cezaları Sicilden Silinecek?

Teklifin yasalaşması halinde, yürürlük tarihinden itibaren en geç 6 ay içinde hem fiziksel özlük dosyalarından hem de dijital personel sistemlerinden (e-Devlet / HİTAP vb.) tamamen silinecek cezalar şunlardır:

• Uyarma cezası

• Kınama cezası

• Aylıktan kesme cezası

• Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası

Kimleri Kapsıyor?

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan tüm memurları kapsıyor.

• Son yıllarda yapılan yasal düzenlemelerle sözleşmeli statüden kadroya geçirilen kamu personeli de bu af teklifinin kapsamı içerisinde yer alıyor.

Ağır Suçlar ve İhraçlar Kapsam Dışı (İstisnalar)

Kamu güveni, devletin bütünlüğü ve kamu görevi etik ilkelerinin korunması amacıyla bazı ağır suçlar ve cezalar af kapsamının dışında tutuldu. Af kapsamına girmeyecek durumlar şunlar:

• Devlet memurluğundan çıkarma (ihraç) cezaları

• Terör suçları ile ilişkili cezalar

• Rüşvet, zimmet ve irtikap gibi yüz kızartıcı suçlar

Süreç Şu An Hangi Aşamada?

Kanun teklifi TBMM Başkanlığı’na sunulmuş olup şu an komisyon aşamasına hazırlanmaktadır. Önümüzdeki günlerde ilgili Meclis komisyonlarında görüşülmeye başlanacak olan teklifin, komisyon sürecinde maddelerinin genişletilip genişletilmeyeceği veya aynen mi genel kurula sevk edileceği netlik kazanacak.