Her iki orman yangınına müdahale gece boyunca sürdü.
Çalışmalar sonucu ekipler yangını kontrol altına aldı.
Akhisar ilçesi Evkaftepe Mahallesi yakınlarındaki ormanlık alanda dün, Muğla’nın Milas ilçesi Gürçamlar Mahallesi Bozbük mevkisindeki ormanlık alanda ise 14 Temmuz’da yangın çıkmıştı. >>>AA
Venezuela’da 4 bin 500’den fazla kişinin hayatını kaybettiği 24 Haziran’daki 7,2 ve 7,5 büyüklüğündeki depremlerin ardından, Türk arama kurtarma ekipleri insani görev için bölgeye gitmişti.
Afet bölgesinde arama kurtarma çalışmalarının tamamlanmasıyla yurda dönen AFAD ve TSK-DAK ekiplerini taşıyan Milli Savunma Bakanlığına (MSB) ait A400M kargo uçağı, Mürted Hava Meydanı’na indi.
Ankara’ya ulaşan uçakta; AFAD personelinin yanı sıra TSK İnsani Yardım Tugay Komutanlığı Uluslararası Arama Kurtarma Ekibi’nden 22 personel, 4 arama kurtarma köpeği ve tam donanımlı arama kurtarma araçları yer aldı.
Kara Kuvvetleri Lojistik Komutanı Tümgeneral Sinan Eren, arama kurtarma ekiplerini karşılayıp tebrik etti.
“Türkiye her zaman mazlumun yanında”
Venezuela’daki depremde iki haftadır görev alan Piyade Binbaşı Yener Çamurlu, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ve Milli Savunma Bakanı Yaşar Güler’in talimatları doğrultusunda bölgeye intikal ettiklerini belirtti.
12 bin kilometrelik yolculuk yaptıklarını anlatan Çamurlu, Venezuela halkına yardım ettikleri için çok mutlu olduklarını dile getirdi.
Binbaşı Çamurlu, “Kendi özel ekipmanlarımız, kendi personelimiz bu kapsamda çok değerliydi. Orada çok güzel işler yaptık. Aynı zamanda kendi açımızdan değil, diğer dünya arama kurtarma ekiplerine de kendi yerli ve milli duvar arkası radarlarımızla da destek olduk. Onlar bayağı bir bu konuda geri kalmışlar biz de çok destek olduk.” diye konuştu.
Ekip arkadaşlarının yanı sıra arama kurtarma faaliyetlerinde eğitimli 4 köpeğin de kendileriyle yolculuk yaptığını anlatan Çamurlu, Venezuela’da kendilerine kahramanlık nişanı takdim edildiğini belirterek, “Açıkçası beklemiyorduk böyle bir şey. Bizim normal görevimiz. Türk milleti, Türkiye Cumhuriyeti devleti her zaman mazlumun yanındadır. Her zaman hizmet götürür. Bu kapsamda biz görevimizi iyi yerine getirdik. Ama bizi bu şekilde onurlandırdılar çok hoşumuza gitti. Hatta köpeklerimize de taktılar.” ifadelerini kullandı.
Piyade Kıdemli Başçavuş Oktay Türkay da Venezuela’da, tim arkadaşlarıyla 12 saatlik vardiyalar halinde arama kurtarma çalışmalarını sürdürdüklerini belirterek, “Venezuela halkı bu arama kurtarma çalışmaları nedeniyle bize ‘hiç yorulmayan Türkler’ lakabını taktılar. Bu da bizi gururlandırdı.” dedi.
Piyade Kıdemli Başçavuş Türkay, Venezuela’yla kurulan bu birliğin sadece devletler arası ilişkilerden öte bir kardeşlik bağı oluşturduğuna inandığını ifade etti.
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığından:
PERSONEL ALIM İLANI
Başkanlığımıza bağlı birimlerde istihdam edilmek üzere 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 673 üncü maddesi ve 16/11/2022 tarihli ve 32015 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı İnsan Kaynaklan Yönetmeliğine istinaden çeşitli unvanlarda 15 (onbeş) personel alımı gerçekleştirilecektir.
I. GENEL ŞARTLAR
1 .Türk vatandaşı olmak,
2. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak.
4. Askerlik durumu itibariyle;
a) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
b) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
e) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
5. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
6, Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
7. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
8. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
II. ÖZEL ŞARTLAR
1. ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen KPSS puanına sahip olmak.
2. İlan edilen işgücü taleplerinde belirtilen öğrenim durumu şartlarına son başvuru tarihi itibariyle sahip olmak.
3. ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen yabancı dil şartlarına son başvuru tarihi itibariyle (YDS için yıl farkedilmeksizin) sahip olmak. (Yükseköğretim Kurumlan Yabancı Dil (YÖKDİL) Sınav sonucu kabul edilmeyecektir.)
4, Şoför (ilan Sıra No: 10 ve ilan Sıra No: 11) Başkanlığımızın ihtiyaç duyduğu hizmet türlerinde/mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidileceği için tabloda belirtilen başvuruya yapılacak ilde ilan tarihi itibarıyla ikamet ediyor olmak. (Başvurularda, kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.)
IH. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHLERİ
Başvurular, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 06.07.2026-10.07.2026 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır. Şahsen, posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
IV. ADAY LİSTELERİNİN BELİRLENMESİ
1- KPSS kapsamındaki taleplerle ilgili aday listelerinin belirlenmesi; Ön lisans ve lisans eğitim düzeyindeki talepler, KPSS puanıyla başvuran talep şartlarına uygun adaylar arasından, en yüksek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının dört katı adaylar ile öncelik hakkına sahip olarak başvuran adaylardan talep şartlarına uygun olanlar arasından, öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas alınarak ve eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle açık iş sayısının dört katı adaylar, İŞKUR tarafindan belirlenerek Başkanlığımıza bildirilecektir.
2- Kura usulüne tabi taleplerle ilgili aday listelerinin belirlenmesi; Ortaöğretim eğitim düzeyindeki işçi taleplerine ilişkin talepler (Şoför kadrosu için) ise noter huzurunda çekilecek kura ile belirlenecektir. İŞKUR’un gönderdiği ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle, açık iş sayısının dört katı adaylar ile talep şartlarma uyan öncelik hakkına sahip olarak başvuranların tamamının, yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle, açık iş sayısının dört katı aday kura çekimi sonucu belirlenecektir. Kura ile ayrıca, aym sayıda yedek adayın isimlerini kapsayan bir liste oluşturulacaktır.
V. KURA İŞLEMLERİ
Kura usulüne tabi talepler. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 10 uncu ve 12 nci maddeleri uyarınca İŞKUR tarafindan gönderilen ve talep şartlarına uyan başvuru sahiplerinin tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle açık iş sayısımn dört katına kadar asil ve yedek aday noter kurası ile belirlenecektir. Belirlenen adayların isimleri, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının (www.tuseb.gov.tr) internet sayfasmda ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır. Kura çekimi sonucunda belirlenen ve başvuru şartlarım taşıyan adaylar sözlü sınava alınacaktır. Bu adaylar arasından açık iş sayısı (ilan edilen kadro sayısı) kadar asil ve asil sayısı kadar da yedek aday sözlü sınav ile belirlenecektir.
İŞKUR tarafından gönderilen listede yer alan adayların kura çekimi 05.08.2026 tarihinde saat 15:00’de TÜSEB İstanbul Yerleşkesinde noter huzurunda gerçekleştirilecektir. Belirtilen bu tarihte değişiklik olması halinde Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının www.tuseb.gov.tr internet adresinde yer alan duyurular ve insan kaynaklan bölümünde yeni kura tarihine ilişkin duyuru yapılacaktır. Bunun için adaylara herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacak ve bu ilan tebligat yerine geçecektir. Kura çekilişi, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının (https://www.youtube.eom/c/tusebgovtr) Youtube kanalından canlı olarak yayınlanacak ve video kayıt altına alınacaktır.
1- Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafindan Başkanlığımıza bildirilen nihai listede yer alan adaylara sözlü smav yapılacaktır.
2- Başvurduğu pozisyona ilişkin genel ve özel niteliklere dair kamtlayıcı belgeleri ilan edilen tarihe kadar teslim eden adayların evrakları, Başkanlığımızca değerlendirilerek şartlan tutan adaylar sözlü sınava çağınlacaktır. Belge tesliminde şartlan taşımadığı anlaşılan adaylar ile eksik belge veren ve belge vermeyen adaylar sınava alınmayacaktır.
3- Sınava girecek adayların teslim etmeleri gereken belgeler, belge teslim tarihi, sınava girmeye hak kazanan adaylar, sözlü sınav tarihi ve yeri Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının resmi web sayfasının (www.tuseb.gov.tr) Duyurular ve İnsan Kaynakları bölümünde yayımlanacaktır. Aynca adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
4- Adayların belirtilen tarih, gün ve saatte sözlü sınav için hazır olmaları gerekmektedir. Sınav tarihi, yeri ve saatinde hazır bulunmayan adaylar hiçbir hak talep edemeyeceklerdir. (Rapor vb. mazeretler kabul edilmeyecektir.)
VII. SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ
1- Tüm pozisyona başvuran adaylara sözlü sınav yapılacaktır. Yapılacak sözlü sınavın değerlendirilmesinde, adayın mesleki bilgi ve göreve ilişkin bilgi ve becerilerini içeren konulardan yapılacaktır. Sözlü sınava girecek adaylara, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan)
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan)
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan)
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan)
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan)
konularından sorulan sorular esas alınarak 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek ve her üyenin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayın sınav puanı tespit edilecektir. Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alınmış olması şarttır.
2- Yapılan sözlü sınav sonucunda asil ve yedek başarılı olan adaylar Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının resmi web sayfasının (www.tuseb.gov.tr) Duyurular ve İnsan Kaynakları bölümünde yayımlanacaktır.
3- Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
VIII. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar sınav sonuçlarına, sonuçların açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde gerekçelerini belirtmek suretiyle sınav kuruluna itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulunca en geç 30 (otuz) gün içerisinde değerlendirilerek karara bağlanır ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir. T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı ve adresi olmayan dilekçe ile yapılan itiraz ile süresi geçtikten sonra yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
IX. ATAMA İŞLEMLERİ
Atanmaya hak kazanan adaylar Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığınca istenilen belgeleri daha sonra belirtilecek tarihe kadar şahsen veya posta yoluyla teslim edeceklerdir.
Sözlü sınav sonucunda yerleşen ve atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkür Kanuna dayanılarak çıkarılan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ile Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
Atama hakkından vazgeçenler ile aranılan şartları taşımadığı anlaşılanların atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılanlardan atama onayının tebliğinden itibaren Başkanlık tarafından kabul edilebilecek haklı bir mazereti olmaksızın 15 (Onbeş) gün içerisinde göreve başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
Ataması yapılan ve göreve başlayan işçiler için iki aylık deneme süresi uygulanacaktır. Deneme süresi sonunda başarısız olan işçilerin iş sözleşmesi herhangi bir bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedilecektir.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren altı aylık süreyi aşmamak üzere aynı kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle atama yapılmaması, atamaların iptal edilmesi veya ölüm ve sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan kadrolara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından atama yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
Yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 15 (Onbeş) gün içerisinde göreve başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların ya da göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarım taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama y apı labi 1 ecektir.
X. DİĞER HUSUSLAR
1. Talep şartlarını taşımadığı somadan anlaşılan başvurular, ilan ve sınav sürecinin her aşamasında reddedilebilecektir.
2. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarım taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
4. Adayların, İŞKUR’da yayımlanan işgücü taleplerinde belirtilen son başvuru tarihi itibariyle meslek pozisyonların uygun olarak talep edilen eğitim durumu ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.
5. İşe alınacak işçilerin deneme süresi 2 (iki) ay olup deneme süresi içerisinde başarısız olanların iş akdi feshedilecektir.
6. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen “işe göndermede öncelikli olanlar” ibaresindeki hüküm mezkür yerleştirmede başvuran lehine tek başına bir hak teşkil etmeyecektir.
7. Diğer hususlarda ve hüküm bulunmayan hallerde ilgili mevzuat ve yönetmelik hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
8. Belgelerini eksik teslim eden ve/veya gerçeğe aykırı belge sunan adaylar kura veya sözlü smava alınmayacaktır ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
9. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum olanların başvurulan kabul edilmeyecektir.
10. Başkanlığımızın farklı illerde yeni hizmet birimlerinin açılması, mevcut hizmet birimin kapatılması, iş gücü ihtiyacındaki değişimlerin karşılanması, görev yerinde iş barışının korunması, Başkanlık yararı ve hizmet gereklerinin sağlanması gibi amaçlarla personeli kadro ve niteliklerine uygun diğer bir göreve/görev yerine nakledebilir.
11. Göreve başlayan personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesi uyarınca 22/12/2021 tarihli ve 4955 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kadro/pozisyonu için emsali olarak belirlenen ilgili memur kadro/ pozisyonunda ücret ödenecektir. (Mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılan bütün ayni ve nakdi ödemelerin bir aylık toplam net tutan; emsali personele mali ve sosyal hak ve yardımlar kapsamında yapılması Öngörülen ödemelerin bir aylık toplam net tutarını geçememek üzere ödenecektir.)
13. Bu sınavm, başvurudan işe alınmaya kadar tüm aşamalarında adaylara yapılacak bilgilendirme ve sonuçların duyurulması işlemleri Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığının resmi web sayfasının (www.tuseb.gov.tr) Duyurular ve İnsan Kaynakları bölümünde ilan yoluyla yapılacaktır.
İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı
Adres: KoşuyoluMah. Koşuyolu Cad. No:71 Kadıköy/İSTANBUL
Telefon: 0 (216) 547 26 00 (Dahili:26 08) ‘
İlanen duyurulur.
6349/1-1
KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE DESTEKLEME İDARESİ BAŞKANLIĞI
İDARİ HİZMET SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Kurumumuz taşra teşkilatında idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27. maddesine göre 2024 KPSS (B grubu) KPSS P94 puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 15 adet Destek Elemanı (Hizmetli) alımı yapılacaktır.
1. GENEL ŞARTLAR
a. Türk Vatandaşı olmak,
b.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
c. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
ç. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahküm olmamak,
d. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
e. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f. Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak,
g. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmak.
ğ. Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
h. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
ı. İlanın son başvuru tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
i. Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl süreyle kesintisiz çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılırlar. Bu süreden önce mazerete dayalı (sağlık, eş durumu vb.) yer değiştirme/tayin talebinde bulunulamayacağına dair husus imzalanacak İdari Hizmet Sözleşmesinde taahhüt altına alınacaktır.
2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
a) Başvurular 06/07/2026 tarihinde başlayıp 20/07/2026 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir. b) Adaylar, Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden, e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecektir. Belirtilen süre içinde Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c) Adaylar sadece bir il için başvuruda bulunabilecek olup, birden fazla il için yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
ç) Adayların KPSS puanı, mezuniyeti, adli sicil, askerlik, kimlik bilgileri vb. e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan sistemden yapılan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
d) Mezuniyet bilgileri otomatik gelmeyen adaylar, başvuru sistemine onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında yükleyebileceklerdir.
e) Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra, “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresini kontrol etmeleri gerekmektedir. Bu ibare görünmeyen başvurular geçerli sayılmayacaktır.
f) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından ve istenilen belgelerin yüklenmesinden adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamazlar.
h) İlanda yer alan şartları taşımayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMİ
a) Süresi içinde yapılan başvurular, Başkanlık tarafından belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
b) Başvurusu kabul edilen adayların yerleştirme işlemi, başvurdukları il müdürlükleri bazında KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması esas alınmak suretiyle gerçekleştirilecektir. Adayların KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olan, bununda aynı olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilecektir.
c) Her il müdürlüğü için ilanda belirtilen idari hizmet sözleşmeli personel pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilir.
ç) Değerlendirme sonucu Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ve Başkanlığın resmi internet sitesinde ilan edilir. İlan tebligat yerine geçer, ilgililere ayrıca tebligat yapılmaz. Adayların Kariyer Kapısı ve Başkanlığın resmi internet sitesi üzerinden yayınlanan duyuru ve bilgilendirmeleri takip etmesi gerekmektedir.
d) Yerleşen asıl adaylar arasından feragat eden, süresi içerisinde başvuruda bulunmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaydan yerleştirme yapılabilir. Bununla birlikte yedek yerleştirme yapılması durumunda, yedek adaylar kendi durumlarını Başkanlığımız internet sitesinden takip edeceklerdir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.
e) Atamaya hak kazanan asıl veya yedek adaylar hakkında yapılacak Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırmasının olumlu sonuçlanmasına müteakip atama işlemleri başlatılacaktır. f) Başkanlığımız gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir. İlanda belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
g) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenlerin başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya gerçeğe aykırı belge verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacak olup kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
ğ) Aranan nitelik ve şartları taşıdığı halde istenilen belgeleri süresi içerisinde ibraz etmeyen adayların ataması yapılmayacaktır.
4. ATAMA VE SÖZLEŞME İMZALANMASI
a) Sözleşme yapmaya hak kazanan adayların isim listeleri ve işe başlamaları için gerekli evrak Başkanlık https://www.kosgeb.gov.tr/ adresinden ilan edilecektir.
b) Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde istenilen belgeler ile Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına şahsen müracaat etmesi gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen ve müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.
c) İnceleme sonunda belgelerde noksanlıklar olduğu anlaşılırsa tamamlaması için on iş günü ek süre verilir. Bu süre sonunda belgelerini tamamlamayanlar veya getirdikleri belgelerden istihdama engel durumları olduğu anlaşılanlar ile sözleşme imzalanmaz. Belgeleri tamam olan ve istihdama engel durumu olmadığı anlaşılanlardan, kendilerine yapılacak bildirimi izleyen en geç on beş gün içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde sözleşme imzalamayanlar göreve başlatılmaz.
d) İlan edilen pozisyonlardan boş kalanlar ile göreve başlayıp da altı ay içerisinde görevden ayrılanların yerine, başarı sırasına göre yedek adaylarla sözleşme imzalanabilir.
e) Sahte veya yanıltıcı bilgi veya belge verdiği sonradan anlaşılan personelin sözleşmeleri feshedilir ve haklarında suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde Başkanlığı yanıltanlar kamu görevlisi ise durumları çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
f) Başkanlık https://www.kosgeb.gov.tr/ internet adresinden yayımlanacak tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5. İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres:
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı
İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı,
Hacı Bayram Mah. İstanbul Cad. No: 32
06050 Ulus / Altındağ / ANKARA
Telefon: 0 (312) 595 28 00
Eposta : insankaynaklari@kosgeb.gov.tr
Dışişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden:
ADAY MESLEK MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVI DUYURUSU (1 TEMMUZ 2026)
I. GENEL BİLGİLER
1. Meslek Memurları, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca, Bakanlığın görevleri çerçevesinde, Türk dış politikasının oluşturulmasına katkı veren, icrasında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır. Meslek memurları, yabancı devletlerle ve uluslararası kuruluşlarla yürütülen ikili ve çok taraflı ilişkilerin siyasi, ekonomik, stratejik, askeri ve kültürel boyudan ile uluslararası hukuk konulan ağırlıklı olmak üzere, uluslararası ilişkiler alanındaki gelişmeleri takip ve analiz eder, dış politikanın ve milli dış güvenlik siyasetinin oluşturulmasına yönelik gerekli girdileri sağlar, stratejileri ve hareket tarzlarını oluşturarak Cumhurbaşkanı tarafından tespit olunan dış politika çerçevesinde uygular. Meslek Memurları, yabancı dil bilgileri ve akademik müktesebatiarı da dikkate alınmak suretiyle, yurtiçinde veya yurtdışında görevlerini icra ederken bölgesel (Afrika, Ortadoğu, Balkanlar vb.) ya da tematik (Avrupa Birliği, Uluslararası Güvenlik, Uluslararası Ekonomi vb.) alanlarda uzmanlaşma imkanı da bulabilmektedir. Meslek Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımız kariyer sayfasından (https://kariver.mfa.gov.trl erişmek mümkündür.
3. Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler; Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6004 sayılı Kanun ve Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliği’nde yer almaktadır.
4. Giriş sınavının yazılı aşaması 16 Ağustos 2026 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı sınav aşamasında başarılı olan adaylar için kişilik envanteri ve muhakeme/analiz yetenek testi uygulanacak olup ardından sözlü sınav düzenlenecektir. Söz konusu uygulamalar ve sözlü sınavın yeri ile tarihi bilahare bildirilecektir.
5. Giriş sınavı başvurulan 2 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 09.00’da başlayacak ve 30 Temmuz 2026 Perşembe günü saat 14.00’te sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1. Sınava başvurabilmek için adayların aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak (Sınava başvurabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gerekmektedir.),
b) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü (01.01.2026) itibanyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1991 ve daha sonra doğmuş olanlar),
c) Yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin;
– Sosyal bilimler alanında veya mühendislik fakültelerinde lisans eğitimi diplomasına sahip olup, uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve iktisat alanlarında lisansüstü eğitim yapmış olmak.
2. Aday Meslek Memurluğu giriş sınavına Tablo-l’de gösterilen yabancı dil kategorilerinden sadece birinden başvurulabilecektir. Sınavın yapılacağı yabancı diller, 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar sınava girilecek yabancı dilde alınmış asgari YDS/e-YDS puanlan, atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları Tablo-Tde belirtilmiştir. YDS/e-YDS’nin yanı sıra, Tablo-2’de gösterilen, puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavlarından I Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar alınan puanların bahse konu uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesinin alındığı sınav dönemi itibarıyla ÖSYM tarafından belirlenen puan karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.
3. Tüm kategorilerde yapılacak başvurular ve bu ilanın II. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında belirtilen lisans mezuniyeti şartını vurtdışındaki yabancı üniversitelerde karşılayan adaylar için; Tablo-1 ‘de belirtilen yabancı dillerde YDS/e-YDS veya ÖSYM’nin eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar, diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla, lisans eğitimi alınan yabancı ülkenin resmi dilinde veya resmi dili bulunmayan yabancı ülkelerde yaygın olarak konuşulan dillerde eğitim veren fakültelerden mezun olmaları halinde ilgili kategorideki sınava başvurabilirler. Söz konusu adaylar sıralamada YDS/e-YDS ve eşdeğer sınav sonucuyla başvuranlardan sonra yer alırlar ve kendi aralarındaki sıralamaları lisans mezuniyet not ortalamalarına göre yapılır.
5. Aday Meslek Memurluğu kadrosuna ilişkin daha önce açılan giriş sınavlarının yazılı veya sözlü aşamalarının herhangi birinden olmak üzere toplam üç kez başarısız olan adaylar giriş sınavına katılamazlar (Sınav Yönetmeliği’nin geçici 1. maddesinin 2. fıkrası hükmü saklıdır.).
6. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, Bakanlık kariyer sayfasında (https://kariyer.mfa.gov.tr) ilan edilecektir. Söz konusu adaylara sınav programı ve sınavın yapılacağı adres e-posta ile bildirilecektir.
HI. SINAVIN AŞAMALARI
1. Yazılı Sınav:
a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır:
– Yabancı Dilde Kompozisyon
– Türkçeden Yabancı Dile Çeviri
– Türkçe Kompozisyon
Yazılı sınavda başarılı sayılmak için her bir bölümden en az 60 puan alınması ve tüm bölümlerin puanlarının aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
b) Yazılı sınavın Türkçe Kompozisyon dışındaki bölümleri, başvuru yapılan kategoriye göre Tablo-Tde belirtilen dillerde düzenlenecektir.
c) Yazılı sınavda başarılı sayılmak ön şartıyla; sınava girilen yabancı dile ilave olarak başka yabancı dil veya dilleri de bilen adaylar, aşağıdaki esaslar çerçevesinde, yazılı sınavda ilave puan almaya hak kazanacaklardır:
– İlave puan alma imkanı bulunan ilk yabancı dil için YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.
ç) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık kariyer sayfasında (https://kariver.mfa. gov.tr) ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı platformundan da takip edebileceklerdir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara e-posta ile ayrıca bildirim yapılacaktır.
2. Sözlü Sınav:
a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya davet edilecektir. Sözlü sınavda adaylar, öncelikle Bakanlığın görevleri ve çalışmalarıyla ilgili konulardaki alan bilgisi, analiz, muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu açısından değerlendirilir.
b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70’tir.
c) Sınav sonucunda başarılı olanlar Bakanlık kariyer sayfasında (https://kariyer.mfa. gov.tr I ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı platformundan da takip edebileceklerdir.
IV. DİKKAT EDİLECEK DİĞER HUSUSLAR:
1. Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin bilgileri içeren kılavuz, başvuru esnasında görüntülenebilecektir.
2. Kariyer Kapısı platformunda yapılan başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler ve girilmesi gereken bilgiler aşağıda belirtilmiştir:
– Geçerli T.C. Kimlik Kartı veya T.C. Pasaportu örneği
– Lisans diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Transkript (Lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım veya psikoloji bölümü mezunu olmamakla birlikte, bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden mezun adaylar için)
– Varsa lisansüstü eğitim diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Sınava girilecek yabancı dilde; 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar alınmış YDS/e-YDS sonuç belgesi veya YDS/e-YDS puanlarına eşdeğerliği ÖSYM tarafindan saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– Bu ilanın III. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında kayıtlı hususlar çerçevesinde sınavda ilave puan almaya hak kazanılabilmesi amacıyla, 1 Ocak 2023’ten son başvuru tarihine kadar alınmış, 80 üzeri puanı gösteren YDS/e-YDS sonuç belgesi veya söz konusu YDS/e-YDS puanına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– Bu ilanın II. bölümünün 3. maddesinde kayıtlı şartları taşıyan, vurtdıstndaki yabancı üniversitelerden lisans mezunu olup, Tablo-l’de kayıtlı yabancı dillerde YDS/e-YDS veya puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar için: Sınava girmek istediği yabancı dilin resmi dil olduğu (veya resmi dili bulunmayan ülkelerde yaygın dil olarak konuşulduğu) ülkelerde lisans eğitimini sınava girmek istediği dilde aldığını gösteren üniversiteden alınmış yazı ve lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamasını gösterir belge
3. Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını başvuru süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
4. İstenilen belgelerin başvuru süresi içinde sisteme yüklenmesinden, kişisel bilgilerin doğruluğundan, fotoğrafın uygunluğundan, başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz yapılmasından adaylar sorumludur. Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Adaylar sınav sürecinin her aşamasında doğru beyanda bulunmak zorundadır. Giriş sınavı başvurusu çerçevesinde ve sonraki aşamalarda gerçeğe aykın beyanda bulunduğu anlaşılanlar tüm haklarını kaybeder, giriş sınavını kazanmaları halinde atamaları yapılmaz, bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemi iptal edilir.
6. Sınav süresince adaylar ile iletişim e-posta ve cep telefonu vasıtasıyla sağlanacaktır. Kariyer Kapısı platformu adayların e-posta adresleri ve cep telefonu numaralarını e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekeceğinden, söz konusu bilgilerin adaylar tarafından güncel tutulması ve ulaşılabilir olması gerekmektedir.
7. İlave bilgi için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numarası üzerinden Bakanlıkla temasa geçilebilir:
T.C. Dışişleri Bakanlığı/Personel Genel Müdürlüğü
Doktor Sadık Ahmet Caddesi No: 8 Balgat 06520 Ankara
E-posta: sinav@mfa.gov.tr
Tel: 0(312) 292 10 00
Saygıyla duyurulur.
Başvuru yapmak için: https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim
Afyonkarahisar İl Emniyet Müdürlüğü ekiplerince son bir hafta içerisinde kent genelinde gerçekleştirilen denetimlerde çeşitli suçlardan aranan 29 kişi yakalanırken, çok sayıda silah ve uyuşturucu madde elee geçirildi.
Edinilen bilgilere göre, İl Emniyet Müdürlüğü ekipleri tarafından aranan şahısların yakalanmasına yönelik çalışmaların yanı sıra şok uygulamalar, kız öğrenci yurtları çevresi, Hıdırlık Mesire Alanı, Erenler bölgesi ve il genelinde gerçekleştirilen denetimlerde toplam 9 bin 150 kişi ile 2 bin 452 araç sorgulandı.
Yapılan çalışmalarda çeşitli suçlardan aranan 29 aranan şahıs yakalandı. Denetimlerde ayrıca 4 tüfek, 5 tabanca, 6 kurusıkı tabanca, 7 fişek, 83 adet sentetik ecza, 17 adet uyuşturucu madde emdirilmiş peçete, 0,3 gram uyuşturucu madde ile 5 bıçak ele geçirildi. Bıçak taşıdığı tespit edilen 5 kişiye toplam 18 bin 525 TL idari para cezası uygulandı.
Uygulamalar çerçevesinde çeşitli ihlaller nedeniyle toplam 20 kişiye 152 bin 732 TL, 16 araca ise 319 bin 520 TL idari para cezası kesildi.
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden:
2026 YILI SÖZLEŞMELİ YURT YÖNETİM PERSONELİ VE GENÇLİK ÇALIŞANI ALIMI DUYURUSU
Bakanlığımız taşra teşkilatı Gençlik ve Spor tl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde 2024 yılı KPSS B grubu P3 puan sırası esas alınarak boş kontenjan sayısının 3 (üç) katına kadar çağrılacak adaylar arasından sözlü sınav sonucu başarı sırasına göre, sözleşmeli yurt yönetim personeli ve gençlik çalışanı alımı yapılacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan şartlara haiz olması gerekmektedir.
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kuramımdan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (Dul ve yetim aylığı hariç),
5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,
6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kuruntunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarmca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
II BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1) Adaylar başvurularını, 13 Temmuz 2026 (00.00) – 17 Temmuz 2026 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı (https://kariverkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
2) Adaylar TIT- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir. Ön ve arka yüzünde bilgi yer alan tüm belgelerin İki tarafının ve birden fazla sayfası olan belgelerin tüm sayfalarının da sistemde belirlenen yere yüklenmesi gerekmektedir.
3) Kariyer Kapısı (https://kariverkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
4) Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı pozisyonlardan 1 (bir) pozisyon ve 1 (bir) il için başvuru yapabileceklerdir.
5) Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet grubuna başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
6) Adayların mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK ve ÖSYM web servisleri üzerinden temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf/jpeg formatında sistemde yer alan ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
7) Adaylar, başvuru işlemini gerçekleştirirken III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak sisteme yüklemekten sorumlu olacaktır. Adayların, başvuru için talep edilen belgelerin herhangi birini eksik veya hatalı olarak yüklemesi durumunda başvurusu geçersiz sayılacaktır.
8) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
111- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adayların başvuru yapılan pozisyon için istenilen aşağıda belirtilen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Çift taraflı (önlü ve arkalı) belgelerin iki tarafının ve birden fazla sayfası olan belgelerin tüm sayfalarının belirtilen alana yüklenmesi zorunludur.
1) Yurt içi yükseköğretim kurumlarmdan mezun olup eşdeğerliğe sahip olan adaylar için YÖK’ten alınmış eşdeğerlik belgesi veya eğitimini yurt dışında tamamlayan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik belgesi,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarmca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kıırumlanndan alınmış onaylı hizmet belgesi.
IV- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRMA
1) Başvurular, başvurulan pozisyon ve grup için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
2) KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
3) Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
4) Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
V- SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, YERİ VE TARİHİ
1) Sınav sözlü olarak Ankara’da yapılacaktır.
2) Sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat ile Bakanlığımız mevzuatı vb.) (60 puan), b) Liyakati, temsil kabiliyeti, göreve uygunluğu ve genel kültürü (40 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
3) Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.
4) Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.
5) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak belge ile ispatı mümkün mücbir sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.
6) Bakanlık sınav yeri ve tarihleriyle İlgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
7) Sözlü sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt yapılmayacaktır.
VI- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI
1) Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav komisyonu üyelerinin her birinin ayn ayn verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
2) Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısına göre belirlenecektir.
3) Her bir grup ve il için, sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Sözlü sınav puanlarının eşit olması halinde sırası ile KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.
4) Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, müktesep hak teşkil etmeyecektir.
5) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
VII- SINAV SONUÇLARI VE İTİRAZ
1) Adaylar sözlü sınav sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
2) Sözlü sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sözlü sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.
3) Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.
VIII- YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ VE GÖREVE BAŞLAMA
1) Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen her bir grup ve il için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu ile yerleştirmesi yapılacaktır.
2) Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden göriintüleyebilecektir.
3) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesini imzalayıp görevine başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
4) Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.
5) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartlan taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip alım duyurusuna kadar her bir grup ve il için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili sözlü sınav puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
IX – DİĞER HUSUSLAR
1) İstihdam edilecek sözleşmeli personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
2) Başvuru, sınav ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
3) Sınav ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır,
4) Sınavla ilgili iş ve işlemlerde faks ve e-posta ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
5) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri ile ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.
6) Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
X- İLETİŞİM
Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı
Personel Gene! Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara
İlgililere ilanen duyurulur.
Ek-l: Sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli ve Gençlik Çalışanı Alımı Kontenjan Dağılımı
T.C. GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
2026 YILI SÖZLEŞMELİ YURT YÖNETİM PERSONELİ VE GENÇLİK ÇALIŞANI ALIMI KONTENJAN DAĞILIM LİSTESİ
Yaşanan bu flaş gelişmenin ardından adliye koridorları hareketlenirken, gözler Ayşe Nur Balcı’nın kariyerine, hayatına ve hakkındaki iddialara çevrildi.
Ayşe Nur Balcı, Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı’nın toplum sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla başlattığı uyuşturucuyla mücadele soruşturması kapsamında gözaltına alındı.
Başsavcılık; sanat, medya, magazin ve iş dünyasından tanınmış bazı isimlerin uyuşturucu veya uyarıcı madde kullandıkları, uyuşturucu kullanımını kolaylaştırdıkları ya da bu amaçla yer temin ettiklerine dair makul şüpheyi destekleyen somut delillere ulaşmıştır.
Soruşturma kapsamında aralarında Ayşe Nur Balcı, şarkıcı Sıla, yapımcı Fatih Aksoy ve şarkıcı İlyas Yalçıntaş’ın da bulunduğu 25 şüpheli hakkında gözaltı kararı verildi. İstanbul İl Jandarma Komutanlığı ekiplerince gözaltına alınan Balcı’nın evinde arama yapılması ve uyuşturucu testi için biyolojik örneklerinin (saç, kan, idrar) alınması talimatı verildi.
Televizyon ekranlarında stil ve moda yarışmalarıyla fırtına estiren Ayşe Nur Balcı, Türkiye’nin yakından tanıdığı bir model, oyuncu ve sosyal medya fenomenidir.
23 Ağustos 1994 tarihinde İstanbul’da dünyaya gelmiştir. 2026 yılı itibarıyla 31 yaşındadır. Ekranlardaki popülerliğini ilk kez 2014 yılında yayınlanan “Bu Tarz Benim” adlı yarışma programıyla kazandı. Kendine has tarzı, açıklamaları ve göz renkleriyle yarışmanın en çok konuşulan ismi oldu ve yarışmayı ikincilikle tamamladı.
2015 yılında TV8 ekranlarında yayınlanan ve eski şampiyonlar ile iddialı yarışmacıların bir araya geldiği “İşte Benim Stilim All Star” sezonuna katıldı. Gösterdiği performansla büyük finalde birinci olarak dev ödülün sahibi oldu. Moda kariyerinin yanı sıra oyunculuğa da adım atan Balcı, 2013 yılında “Otisabi” dizisinde ve 2014 yılında dönemin popüler gençlik dizisi “Kiraz Mevsimi”nde rol aldı. Canlı yayın platformlarındaki yayınlarıyla uzun süre adından söz ettiren ünlü isim, geçirdiği bir dizi estetik operasyon ve radikal saç/stil değişiklikleriyle sık sık magazin gündeminde yer aldı.
Mısır Milli Takımı’nın elenmesinin ardından Mohamed Salah cephesi transfer çalışmalarını hızlandırdı.
Liverpool ile yollarını ayıran Salah’ın menajeri yeni takım arayışlarına devam ediyor. Türkiye’ye gelen Salah’ın menajeri Beşiktaş ile temas kurdu.
34 yaşındaki yıldız futbolcunun siyah beyazlılarda forma giymeye sıcak baktığı öğrenilirken maaş talebi transferi zorladı.
KAFA Sports’un haberine göre; Salah cephesi yıllık 15 milyon euro talep ediyor.
Salah, eğer Türk takımlarından bir geri dönüş alamazsa rotayı Suudi Arabistan’a çevirecek.
Sınav yerlerine ilişkin en güncel durum, ÖSYM sorgulama adımları ve sınav takvimi detayları…
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM), sınav giriş belgelerini genellikle sınav tarihinden yaklaşık 10 gün önce adayların erişimine açmaktadır. Bu doğrultuda, 26 Temmuz’da gerçekleştirilecek olan AGS sınavı için giriş belgelerinin 16 Temmuz 2026 Perşembe (bugün) günün ilerleyen saatlerinde ya da en geç hafta sonuna kadar ÖSYM tarafından ilan edilmesi bekleniyor. Resmi açıklama yapıldığı andan itibaren adaylar sınava girecekleri okul, salon ve sıra bilgilerini öğrenebilecekler.
ÖSYM sınav giriş belgelerini adayların adreslerine posta yoluyla göndermemektedir. Sınav yerleri açıklandığı andan itibaren belgenizi dijital ortamda edinmek için şu adımları takip etmeniz gerekir:
ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi’nin resmi adresi olan ais.osym.gov.tr sitesine gidin.
T.C. Kimlik Numaranız ve ÖSYM Aday Şifreniz ile (ya da e-Devlet yönlendirmesini kullanarak) sisteme giriş yapın.
“Başvurularım/Tercihlerim” sekmesinden ilgili sınavı (2026-MEB-AGS) seçerek “Sınava Giriş Belgesi” butonuna tıklayıp belgenizin renkli veya siyah-beyaz çıktısını alın.
Milli Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı ile Öğretmenlik Alan Bilgisi Testi oturumlarının tamamı 26 Temmuz 2026 Pazar günü gerçekleştirilecektir. Oturum detayları şu şekildedir:
Sınav Tarihi: 26 Temmuz 2026 Pazar
Başlangıç Saati: 10.15 (Adaylar saat 10.00’dan sonra sınav binalarına alınmayacaktır.)
Soru Sayısı: 80 çoktan seçmeli soru
Sınav Süresi: 110 dakika
Sınav Tarihi: 26 Temmuz 2026 Pazar
Başlangıç Saati: 14.45 (Adaylar saat 14.30’dan sonra sınav binalarına alınmayacaktır.)
Soru Sayısı: 50 çoktan seçmeli soru
Sınav Süresi: Branşlara göre 90 veya 70 dakika
İstanbul Boğazı saat 05.40’da giriş yapan gemiye, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğüne bağlı Türkiye’nin ilk ve en büyük acil durum müdahale, arama-kurtarma ve yangın söndürme gemisi “Nenehatun” da eşlik etti.
Uzunluğu 325 metre, genişliği 39 metre olan dev geminin geçişi sırasında İstanbul Boğazı gemi trafiğine çift yönlü olarak geçici süreyle kapatıldı.
Kıyı Emniyetinden, “Kıyı Emniyeti 5”, “Kurtarma 3”, “Kurtarma 7”, “Kurtarma 14”, “Kurtarma 6” römorkörleri de geçişte görev aldı.
Geçiş nedeniyle çift yönlü transit gemi geçişlerine yaklaşık 2 saat kapatılan İstanbul Boğazı, yeniden gemi trafiğine açıldı.>>>AA
Yaşanan sıcak gelişmenin detayları ve soruşturmaya gerekçe gösterilen o paylaşım…
Nasuh Mahruki, X platformu üzerinden 15 Temmuz darbe girişiminin yıl dönümüne ilişkin bir yazı paylaşarak üzerine şu notu düşmüştü:
“15 Temmuz önceden fark edilmiş ancak rejim değişikliği için bir fırsat olarak görülerek bilerek engellenmemiş kontrollü bir şekilde kalkışılmasına müsaade edilmiş bir darbe girişimidir. Baş planlayıcısı ABD’dir, Fil’i feda etmiş, Vezir’i almıştır, Erdoğan’ı şah yapmış Türk milletini mat etmiştir.”
Mahruki’nin sosyal medyada geniş yankı uyandıran ve tartışmalara yol açan bu ifadelerinin ardından yargı kanadı düğmeye bastı.
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, söz konusu paylaşımda yer alan ifadeleri gerekçe göstererek Nasuh Mahruki hakkında re’sen (kendiliğinden) soruşturma başlattı.
Soruşturmanın hangi ceza maddeleri (halkı kin ve düşmanlığa tahrik, devletin kurumlarını aşağılama vb.) kapsamında yürütüldüğüne dair detayların, Mahruki’nin savcılığa çağrılarak ifadesinin alınmasının ardından netleşmesi bekleniyor.
Peki, ekran başındakilere nefes kesen anlar yaşatan Var Mısın Yok Musun Yağmur ne kadar kazandı? Kaç TL aldı? İşte yarışmanın son bölümünde yaşananlar ve kazanılan dev ödül…
Yarışmanın son turlarında harika bir grafik çizen Yağmur, son iki kutuya gitmeye hak kazandığında masada sadece iki dev kırmızı ödül kaldı: 1 Milyon TL ve 3 Milyon TL.
Masadaki bu muazzam tablo karşısında Hamdi Bey (Banka), risk almak istemeyerek Yağmur’a tam 1 milyon 830 bin TL değerinde bu sezonun en yüksek teklifini sundu.
Yağmur, bankanın bu devasa teklifini reddederek kendi şansına güvenmeyi seçti ve “Kutusundan 1 milyon TL çıksa bile mutsuz olmayacağını” belirterek teklifi elinin tersiyle itti.
Kendi kutusunu açtıran Yağmur, 3 milyon TL değerindeki en büyük ödülü kazanarak yarışmadan ayrıldı ve bu sezonun en çok kazanan yarışmacısı unvanını aldı.
ATV’nin güncel yayın akışına göre, heyecan dolu yarışmanın 21. yeni bölümü 16 Temmuz 2026 Perşembe (bu akşam) saat 20.00’de ekranlarda olacak. Yeni bölümde yarışacak şanslı isim, programın ilk dakikalarında yapılacak kura çekimiyle belirlenecek.
Ünlü şarkıcı Sıla’nın gözaltına alındığı bildirildi. İstanbul İl Jandarma Komutanlığı koordinesinde yürütülen operasyon kapsamında toplam 25 şüpheli hakkında işlem yapılıyor.
Başsavcılığın uyuşturucu veya uyarıcı madde ticareti, kullanımı ve kullanımının kolaylaştırılması suçlamalarıyla başlattığı soruşturmada jandarma ekipleri düğmeye bastı.
Talimat doğrultusunda Sıla’nın evinde detaylı arama işlemlerinin başlatıldığı öğrenildi. Gözaltı kararının uygulanmasının ardından ünlü şarkıcının uyuşturucu testi için kan, idrar ve saç gibi biyolojik örneklerinin alınması yönünde jandarmaya talimat verildi. Örnek alımı ve sağlık kontrolü işlemlerinin tamamlanmasının ardından Sıla, ifadesi alınmak üzere İstanbul İl Jandarma Komutanlığı’na götürüldü.
İfade işlemlerinin ardından adliyeye sevk edilmesi bekleniyor.
Kararın ardından sosyal medya hesabından bir açıklama yayımlayan Güner, Haluk Levent ile olan geçmiş mali ilişkisine dikkat çekti. Peki, Avukat Ece Güner kimdir, kaç yaşında, nereli, babası ve eski eşi kim? İşte 16 Temmuz 2026 Perşembe günü itibarıyla kamuoyuna yansıyan tüm detaylar…
İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından yürütülen Ahbap Derneği soruşturması kapsamında Avukat Ece Güner hakkında gözaltı kararı verildi. Hakkındaki kararın ardından sosyal medya hesabı üzerinden kamuoyunu bilgilendiren Güner, suçlamalarla bir ilgisi olmadığını belirterek şu dikkat çekici açıklamayı yaptı:
“Haluk Levent suçlu mu suçsuz mu bilmiyorum. Ama şunu biliyorum; ben verdiğim borcu geri almak için çok mücadele verdim ve o olaydan sonra bir daha asla ne Haluk Levent’e ne de Ahbap’a bağış yapmadım.”
Soruşturmayı yürüten adli makamların, Haluk Levent ile iş ortakları ve alacaklıları arasındaki yüksek tutarlı para hareketleri ile taşınmaz devirlerini inceleme süreci devam ediyor.
Ece Güner, Türkiye’de özellikle anayasa hukuku, uluslararası yatırımlar, kadın hakları ve basın özgürlüğü alanlarındaki çalışmalarıyla tanınan kıdemli bir hukukçudur.
1969 yılında Ankara’da dünyaya gelmiştir. 2026 yılı itibarıyla 57 yaşındadır. Çocukluk ve gençlik yıllarının büyük kısmını Fransa’da geçiren Güner, yükseköğrenimini Fransa’nın en prestijli hukuk okullarından Sorbonne Üniversitesi bünyesindeki Faculté de Droit et de Sciences Économiques de Paris (günümüzdeki adıyla Paris II Panthéon-Assas Üniversitesi) hukuk bölümünde tamamladı. 1992 yılında okul birincisi olarak en yüksek dereceyle mezun oldu.
Yaklaşık 27 yıllık parlak bir avukatlık kariyerine sahip olan Güner, uluslararası düzeyde birçok büyük yatırım projesinde hukuk danışmanlığı yürütmüştür.
Yayımlanan Kitapları:
Çare Başkanlık Mı?
Ülkem İçin Çare
Başarabiliriz: Demokratik Bir Anayasa Önerisi
Güçlendirilmiş Parlamenter Sistem
Ece Güner, medya dünyasının yakından tanıdığı, eski siyasetçi ve NOW TV Yönetim Kurulu Üyesi Engin Güner’in kızıdır.
Ece Güner, uzun yıllar CHP İstanbul Milletvekili Erdoğan Toprak ile evli kalmıştır. Çift, evliliklerini 2022 yılında anlaşmalı olarak sonlandırmıştır.
Ece Güner, bir dönem İYİ Parti çatısı altında aktif siyasete atılmış ve partinin hukuk politikalarında önemli roller üstlenmiştir. Ancak yerel seçim döneminde İYİ Parti Genel İdare Kurulu’nun (GİK) İstanbul ve Ankara’da iş birliği yapmama (seçime bağımsız girme) yönünde aldığı karara karşı çıkmıştır.
Kararın muhalefete zarar vereceğini savunarak 4 Aralık tarihinde partisinden istifa eden Güner, o dönem yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullanmıştı:
“Yapabileceğim tek şey saygı duymak ve istifa etmektir. Bağımsız bir hukukçu olarak ilkelerim doğrultusunda ülkem için çalışmaya devam edeceğim.”
TFF’nin resmi kanalları aracılığıyla duyurduğu 2026-2027 sezonu planlamasına göre, futbolseverlerin alışık olduğu klasik saat dilimleri bu sezondan itibaren tekrar uygulanmaya başlayacak.
Yaz aylarındaki aşırı sıcaklar ve ilerleyen aylardaki mevsimsel şartlar göz önünde bulundurularak hazırlanan takvim şu şekilde açıklandı:
Ağustos Dönemi (Sıcak Hava Tedbirleri): Karşılaşmalar yalnızca akşam serinliğinde oynanacak. Maç başlangıç saatleri 19.00 ve 21.30 olarak belirlendi.
Eylül Dönemi (Geçiş Süreci): Havaların yavaş yavaş serinlemesiyle birlikte maçlar 17.00 ve 20.00 saatlerinde başlatılacak.
Normal Sezon Dönemi (Ekim İtibarıyla): Alışılagelmiş klasik düzene tamamen geri dönülüyor. Mücadeleler günün erken saatlerinden itibaren 13.30, 16.00 ve 19.00 saatlerinde oynanacak.
Ramazan Ayı Özel Düzenlemesi: Ramazan ayı boyunca maç saatleri, futbolcuların ve taraftarların durumları dikkate alınarak iftar saatlerine uygun şekilde yeniden revize edilecek.
Trendyol Süper Lig’de yeni sezon, 14 Ağustos 2026 Cuma günü oynanacak olan ilk hafta müsabakalarıyla resmen başlayacak. Sezonun ilk yarısı 18-21 Aralık 2026 tarihlerindeki 16. hafta maçlarıyla tatile girecek, 23 Mayıs 2027 tarihinde ise şampiyonluk yarışı son bulacak.
ÖSYM’nin takviminde yer alan kesin sonuç tarihi ve sorgulama ekranına dair tüm detaylar…
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayınlanan resmi 2026 sınav takvimine göre; milyonlarca adayın üniversite hayallerine yön verecek olan YKS sonuçları 22 Temmuz 2026 Çarşamba günü ilan edilecek.
YKS sonuçları açıklandığı andan itibaren adayların adreslerine basılı herhangi bir sonuç belgesi gönderilmeyecektir. Adaylar, TYT, AYT ve YDT puanları ile başarı sıralamalarını dijital ortamda şu adımları takip ederek öğrenebilecekler:
ÖSYM Sonuç Açıklama Sistemi olan sonuc.osym.gov.tr internet sitesine giriş yapın.
Açılan ekranda ilgili alana T.C. Kimlik Numaranızı ve ÖSYM Aday Şifrenizi yazarak sisteme giriş sağlayın. (Dileyen adaylar e-Devlet şifreleri ile de sisteme entegre giriş yapabilirler.)
Bu ekranda doğru-yanlış sayılarınız, TYT-AYT-YDT puanlarınız, Ortaöğretim Başarı Puanınız (OBP) ve yerleştirme işlemlerinde kullanılacak olan yıl sonu başarı sıralamalarınız yer alacaktır.
YKS sonuçlarının 22 Temmuz’da ilan edilmesinin ardından, adaylar için tercih maratonu başlayacak. ÖSYM’nin sonuç açıklama günüyle birlikte 2026-YKS Yükseköğretim Programları ve Kontenjanları Kılavuzu’nu da yayımlaması bekleniyor. Adaylar, kendi başarı sıralamalarına uygun ön lisans (2 yıllık) ve lisans (4 yıllık) programlarını belirleyerek Temmuz ayının son haftası itibarıyla tercih işlemlerini ÖSYM Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden gerçekleştirebilecekler.
Fatih Aksoy’un kim olduğu, neden gözaltına alındığı ve operasyonun perde arkası…
Fatih Aksoy, Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından toplum sağlığı ile kamu güvenliğini tehdit eden uyuşturucu/yasaklı maddelerle mücadele kapsamında yürütülen soruşturma doğrultusunda gözaltına alındı.
Başsavcılıktan yapılan resmi açıklamaya göre; sanat, medya ve iş dünyasından tanınmış bazı isimlerin uyuşturucu veya uyarıcı madde kullandıkları, uyuşturucu kullanımını kolaylaştırdıkları ya da bu amaçla yer temin ettiklerine dair makul şüphe uyandıran somut delillere ulaşıldı. Bu kapsamda İstanbul İl Jandarma Komutanlığı ekiplerince gerçekleştirilen eş zamanlı baskınlarda, Fatih Aksoy ile birlikte ünlü şarkıcı İlyas Yalçıntaş, oyuncu Ayşe Nur Balcı ve şarkıcı Aybüke Albere’nin de aralarında bulunduğu toplam 25 şüpheli hakkında gözaltı ve adres arama işlemi uygulandı. Şüphelilerin sağlık kontrolünden geçirilerek biyolojik örneklerinin (saç, kan, idrar) alınacağı bildirildi.
Televizyon dünyasının en güçlü figürlerinden biri olan Mehmet Fatih Aksoy, Türkiye’de özel televizyonculuğun ve dizi sektörünün kurumsal dönüşümüne öncülük eden isimlerden biridir:
1961 yılında Şanlıurfa’da doğdu. Prestijli eğitim kurumlarından Boğaziçi Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun oldu. Kurumsal şirketlerde bir süre yöneticilik yaptıktan sonra sinema ve televizyon dünyasına yöneldi. Sektöre ilk olarak 1988 yılında yönetmen yardımcısı olarak adım attı. 1993 yılında kendi yapım şirketi olan MED Yapım’ı kurdu ve Türkiye’de daha önce denenmemiş formatları hayata geçirdi.
Fatih Aksoy, hem dünyaca ünlü formatları Türkiye’ye başarıyla uyarlayarak reyting rekorları kırdı hem de Türk dramalarını dünyaya ihraç etti:
Kim 500 Milyar İster? (Kim Milyoner Olmak İster), Popstar, Buzda Dans gibi Türkiye’yi ekran başına kilitleyen yarışmaların yapımcılığını üstlendi. Özellikle Popstar ile Türk televizyon tarihinin en yüksek reyting oranlarından birine ulaştı.
2000 yılında hayata geçirdiği Dadı (The Nanny) dizisi, dünyada bir Amerikan dizisinin yerel pazara yapılan ilk resmi uyarlaması olarak tarihe geçti.
Grey’s Anatomy (Doktorlar), Desperate Housewives (Umutsuz Ev Kadınları) ve Shameless (Bizim Hikaye) gibi popüler ABD dizilerini Türkiye’ye uyarladı. Ayrıca Adını Feriha Koydum, Güllerin Savaşı, Yasak Elma ve Sadakatsiz gibi uzun soluklu, çok izlenen yerli dramaların yapımcılığını yürüttü.
Fatih Aksoy, evli ve 3 çocuk babasıdır.
Sabah itibarıyla, başta ünlü şarkıcı İlyas Yalçıntaş ve MedYapım’ın sahibi ünlü yapımcı Fatih Aksoy olmak üzere çok sayıda tanınan isim hakkında gözaltı kararı verildi. İşte İstanbul merkezli yürütülen dev operasyonun tüm detayları…
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından toplum sağlığı ve kamu güvenliğini tehdit eden uyuşturucu madde ticareti ve kullanımıyla mücadele kapsamında kapsamlı bir soruşturma başlatıldı.
Başsavcılık tarafından yapılan resmi açıklamada; sanat, medya ve iş dünyasından bazı tanınan isimlerin uyuşturucu veya uyarıcı madde kullandıkları, kullanımını kolaylaştırdıkları ya da bu amaçla yer temin ettiklerine dair makul şüphe uyandıran somut delillere ulaşıldığı belirtildi. Soruşturma doğrultusunda 25 isim hakkında işlem başlatıldı…
Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı’nın talimatıyla İstanbul İl Jandarma Komutanlığı ekipleri, 16 Temmuz 2026 sabahı erken saatlerde önceden belirlenen çok sayıda adrese eş zamanlı baskınlar düzenledi.
Katıldığı televizyon yarışmasının ardından “İncir” ve “İçimdeki Duman” gibi hit şarkılarıyla müzik listelerinde uzun süre zirvede kalan ünlü şarkıcı, düzenlenen operasyon kapsamında gözaltına alındı.
Türkiye’nin en büyük yapım şirketlerinden biri olan MedYapım’ın sahibi ve pek çok fenomen dizinin yapımcısı olan Fatih Aksoy da gözaltı kararı verilen isimler arasında yer alıyor.
Hakkında gözaltı kararı verilen şüphelilerin adreslerinde detaylı aramalar yapılıyor. Sağlık kontrolünden geçirilecek olan şüphelilerden biyolojik örnekler (kan, saç, idrar vb.) alınarak inceleme yapılacak. İfade işlemlerinin tamamlanmasının ardından şüpheliler adliyeye sevk edilecek.
Konunun kamuoyunda geniş yankı bulmasının ardından açıklama yapan Bakırköy Cumhuriyet Başsavcılığı, uyuşturucu ve uyarıcı madde kullanımını özendiren veya kolaylaştıran odaklara karşı yürütülen bu operasyonel sürecin büyük bir titizlikle sürdüğünü vurguladı. Soruşturmanın ilerleyen safhalarına ve alınan ifadelere göre gözaltı sayısının artabileceği belirtiliyor.
Tarihi ve siyasi arka planının (Falkland Adaları gerilimi) yanı sıra yeşil sahadaki futbol kalitesiyle de nefesleri kesecek olan bu dev karşılaşma, finalistlerden ikincisinin adını belirleyecek. Gözler ise turnuvanın gol krallığı yarışında zirvede yer alan Lionel Messi (8 gol) ile İngiltere’nin en büyük silahları Harry Kane (6 gol) ve Jude Bellingham (6 gol) üzerinde olacak.
İşte 15 Temmuz 2026 Çarşamba (bu akşam) oynanacak İngiltere – Arjantin yarı final karşılaşmasının saati, yayın kanalı, muhtemel 11’leri ve dev maça dair tüm ayrıntılar…
İngiltere ile son Dünya Kupası şampiyonu Arjantin’i karşı karşıya getirecek olan dev yarı final maçı bu akşam sahne alıyor.
Maçın Tarihi: 15 Temmuz 2026 Çarşamba (Bugün)
Başlama Saati: TSİ 22.00
Oynanacağı Stat: Atlanta Stadı (ABD)
Yayıncı Kanallar: Mücadele TRT Spor kanalından ve dijital platform tabii üzerinden canlı ve şifresiz olarak takip edilebilecek.
Yarı final biletini cebine koyan iki dev ülkenin sahaya sürmesi beklenen güçlü kadroları şu şekilde şekillendi:
İNGİLTERE: Pickford, Konsa, Stones, Guehi, Oreilly, Rice, Anderson, Saka (Madueke), Bellingham, Gordon, Kane.
ARJANTİN: E. Martinez, Molina, Romero, L. Martinez, Tagliafico, Paredes, De Paul, Fernandez, Mac Allister, Messi, Alvarez.
İki dev ekip, Dünya Kupası tarihinde bugüne dek 5 kez karşı karşıya geldi. Bu akşam oynanacak maç, turnuva tarihindeki 6. randevuları olacak. İşte geçmişteki unutulmaz maçlar:
1962 Şili: Grup aşamasında karşılaşan iki ekibin mücadelesinde İngiltere, Arjantin’i 3-1 mağlup etti.
1966 İngiltere: Çeyrek finalde eşleşen iki takımın mücadelesinde ev sahibi İngiltere sahadan 1-0 galip ayrılarak tur atladı.
1986 Meksika (Tarihe Geçen Maç): Diego Maradona’nın ilk golü eliyle attığı (“Tanrı’nın Eli”) ve ardından 6 kişiyi çalımlayarak yüzyılın golünü kaydettiği çeyrek final maçında Arjantin, İngiltere’yi 2-1 yenerek eledi ve turnuvayı şampiyon tamamladı.
1998 Fransa: Son 16 turundaki nefes kesen maçın normal süresi ve uzatmaları 2-2 bitti. Penaltı atışlarında rakibine 4-3 üstünlük kuran Arjantin çeyrek finale yükseldi.
2002 Güney Kore & Japonya (Son Maç): Grup aşamasında karşılaşan iki ekibin son randevusunda İngiltere, David Beckham’ın penaltı golüyle rakibini 1-0 mağlup etti.
İngiltere ile Arjantin arasındaki maçlar, sportif mücadelenin ötesinde 1883 yılından bu yana süregelen “Falkland Adaları” egemenlik tartışmaları nedeniyle her zaman siyasi bir atmosferde geçiyor.
Son olarak Arjantin’in İsviçre’yi 3-1 yenerek çeyrek finale yükseldiği maçın ardından soyunma odasında futbolcuların Maradona, Messi ve Falkland Adaları’na ithafen söyledikleri popüler “Muchachos” marşı, İngiliz basınında geniş yer bularak bu akşamki dev yarı final öncesi tansiyonu iyice yükseltti.
Merhum eski CHP Genel Başkanı Deniz Baykal’ın eşi Olcay Baykal, Antalya’da 88 yaşında tedavi gördüğü Kepez Devlet Hastanesi’nde bu sabah hayatını kaybetti. Baykal’ın cenazesi, defnedilmek üzere Ankara’ya gönderildi. Olcay Baykal’ın cuma günü Devlet Mezarlığı’nda Deniz Baykal’ın yanında toprağa verileceği öğrenildi. >>>İHA
Düzenleme; hazırlık sınıfından doktora aşamasına kadar, çeşitli nedenlerle üniversiteyle ilişiği kesilen binlerce kişiye kampüslere geri dönüş kapısını aralıyor. İşte içinde bulunduğumuz 15 Temmuz 2026 Çarşamba günü itibarıyla onaylanan öğrenci affının başvuru tarihleri, şartları ve kapsam dışı kalan durumlar…
Yükseköğretim kurumlarında (ön lisans, lisans, yüksek lisans, doktora ve hazırlık sınıfları dahil) okurken her ne sebeple olursa olsun ilişiği kesilenler af düzenlemesinden yararlanabilecek. Ancak yasadan faydalanabilmek için şu temel şart aranacak:
Başvuracak adayların, daha önce çıkarılan öğrenci affı düzenlemelerinden faydalanmamış olması gerekmektedir.
Üniversiteden kendi isteğiyle kaydını sildiren öğrenciler de bu haktan yararlanarak eğitimlerine geri dönebilecek.
Kanun teklifinin TBMM Genel Kurulu’nda yasalaşıp Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından süreç başlayacak.
Öğrenciler, kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 4 ay içinde ilişiğinin kesildiği üniversiteye başvuruda bulunmak zorunda. Başvurusu kabul edilenler 2026-2027 eğitim-öğretim yılında öğrenimlerine kaldıkları yerden başlayabilecek.
Düzenleme yürürlüğe girdiğinde askerde olan vatanî görevini yürüten kişiler için ayrıcalık tanındı. Bu kişiler, terhis tarihlerini takip eden 2 ay içinde kayıtlı oldukları üniversiteye başvurabilecekler.
Komisyonda kabul edilen metne göre, bazı suçlardan hüküm giymiş olanlar ile belirli kurumların öğrencileri af kapsamının tamamen dışında bırakıldı:
Terör suçlarından hüküm giyenler,
Kasten öldürme, işkence, eziyet, cinsel saldırı ve çocukların cinsel istismarı suçlarından mahkumiyeti bulunanlar,
Uyuşturucu veya uyarıcı madde imal ve ticareti suçundan cezası olanlar,
Sahte belge sebebiyle kaydı iptal edilenler ya da üniversiteye ilk kayıt sırasında sahte belge teslim ettiği tespit edilenler.
Komisyonda yapılan son dakika değişikliğiyle; Polis Akademisi, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi ile Milli Savunma Üniversitesi’ne (MSU) bağlı okullardan ilişiği kesilen öğrenciler bu af düzenlemesinden faydalanamayacak.
Komisyonda kabul edilen 12. Yargı Paketi ve diğer yasal düzenlemelerle eş zamanlı yürüyen bu Yükseköğretim paketinde akademi dünyasını ilgilendiren diğer önemli maddeler şunlar oldu:
67-75 Yaş Arasındaki Akademisyenlere Yeni Haklar: Yaş haddi nedeniyle emekliye ayrılan ancak sözleşmeli olarak çalışmaya devam eden öğretim görevlileri (67-75 yaş arası, 2 yıllık sözleşmelerle), kadrolu meslektaşlarıyla aynı özlük haklarına kavuşacak. Ek ders ücreti, geliştirme ödeneği ve akademik teşviklerden yararlanabilecekler.
Akademik Birimlerin Kapatılması YÖK’e Geçiyor: Fakülte, enstitü ve yüksekokullar Cumhurbaşkanı kararı ile; konservatuvar, meslek yüksekokulu ve araştırma merkezleri ise doğrudan YÖK kararı ile kapatılabilecek.
Vakıf Üniversitelerine Sıkı Ceza Sistemi: Usulsüz işlem yapan vakıf üniversitelerine uyarıdan, kontenjan kısıtlamaya ve 3 yıl içinde sorun düzeltilmezse faaliyet izninin tamamen kaldırılmasına (kapatılmasına) kadar giden aşamalı cezalar uygulanabilecek.
Evkafteke Mahallesi yakınlarındaki ormanlık alanda henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı.
İhbar üzerine bölgeye İzmir Orman Bölge Müdürlüğüne bağlı 8 uçak, 8 helikopter, 25 arazöz, 5 su ikmal aracı ve 2 dozer ile Manisa Büyükşehir Belediyesi İtfaiye Dairesi Başkanlığı ekipleri sevk edildi.
Ekiplerin yangını kontrol altına alma çalışmaları sürüyor.
Gökdere mevkisinde, İzmir Çevre Yolu kenarındaki otluk alanda henüz belirlenemeyen nedenle yangın çıktı.
Yangın bir süre sonra bölgedeki ormana sıçradı.
İhbar üzerine bölgeye Orman Bölge Müdürlüğüne bağlı ekipler, yangın söndürme uçak ve helikopterleri ile İzmir Büyükşehir Belediyesi itfaiye ekipleri sevk edildi.
Alevlerin bölgedeki bir fabrikaya sıçradığı, fabrikadaki yangının ekiplerin çalışmalarıyla kontrol altına alındığı öğrenildi.
Çevre yolunda araç trafiği kontrollü olarak sağlanıyor.
Ekiplerin yangını kontrol altına alma çalışmaları sürüyor.>>>AA
Fetullahçı Terör Örgütü’nün (FETÖ) 15 Temmuz 2016’daki hain darbe girişimine karşı koyarken şehit düşen emniyet mensupları, askerler ve siviller, Meclis çatısı altında dualarla yad edildi.
Meclis Camisi’nde Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başlayan programda, Mevlid-i Şerif ve ilahiler okundu. Diyanet İşleri Başkanı Safi Arpaguş’un yaptığı duayla şehitler rahmetle anıldı.Programa, Anayasa Mahkemesi Başkanı Kadir Özkaya, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, bazı siyasi partilerin genel başkanları, grup başkanları, grup başkanvekilleri, komisyon başkanları, milletvekilleri, Meclis çalışanları, gaziler ve vatandaşlar katıldı.
TBMM’de 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü dolayısıyla 15 Temmuz Şehitler Anıtı’nda da tören düzenlendi.
Törene, TBMM Başkanı Numan Kurtulmuş, Anayasa Mahkemesi Başkanı Kadir Özkaya, AK Parti Grup Başkanı Abdullah Güler, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş, TBMM başkanvekilleri Tekin Bingöl, Pervin Buldan ve Celal Adan, CHP Grup Başkanı Özgür Özel, DSP Genel Başkanı Önder Aksakal ile Meclis’te grubu bulunan siyasi partilerin grup başkanvekilleri ve milletvekilleri katıldı.
Kurtulmuş ve beraberindekiler, 15 Temmuz gecesi FETÖ mensuplarınca TBMM’ye atılan ilk bombanın düştüğü alandaki anıta karanfil bıraktı. Hatıra fotoğrafının çekilmesinin ardından da Kurtulmuş ve beraberindekiler, alana ağaç dikti.
15 Temmuz Şehitler Anıtı’ndaki törenin ardından ikinci bombanın düştüğü Şeref Holü’nde anma gerçekleştirildi.
TBMM Başkanı Kurtulmuş ve katılımcılar, bombanın düştüğü noktada bulunan 15 Temmuz Anı Taşı’na karanfil bıraktı.>>>AA